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**Capacitadora en Desarrollo de Talento**
Objetivo del Puesto:Garantizar la ejecución efectiva de los programas de aprendizaje y desarrollo del talento dentro de la organización, a través de la planeación, impartición, evaluación y seguimiento continuo de capacitaciones, así como la medición y desarrollo de competencias y habilidades del personal.
**Funciones Principales**:
Impartir cursos, talleres y capacitaciones internas orientadas al desarrollo profesional y personal de los colaboradores.
Realizar seguimiento puntual a los programas de aprendizaje establecidos, asegurando el cumplimiento de objetivos y cronogramas.
Evaluar y medir periódicamente las habilidades, conocimientos y competencias adquiridas por los colaboradores.
Diseñar y aplicar instrumentos y técnicas de evaluación para identificar áreas de mejora y oportunidades de desarrollo en el talento humano.
Generar reportes de avances y resultados de las capacitaciones y programas implementados....