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Objetivo del puestoCapacitar a nuestro personal de acuerdo con los estándares de la empresa y los requerimientos del cliente, con el fin de fortalecer sus conocimientos, habilidades y destrezas para optimizar su desempeño y productividad.Funciones principalesImpartir capacitaciones e inducciones.Elaborar material de capacitación.Diseñar y aplicar evaluaciones.Control y resguardo de evidencia de capacitación.Crear dinámicas de integración y desarrollo.Cumplir con el plan anual de capacitación y los requerimientos del cliente.Generar reportes y entregables para auditorías.Realizar manuales de capacitación.Conocimientos requeridosPaquetería Office (Excel deseable: tablas dinámicas, fórmulas, cruces de información y gráficas)CanvaMetodología PEC (deseable)CompetenciasAnálisis de informaciónOrientación a resultadosAtención a clientesProactividadOfrecemosPrestaciones de LeyEstabilidad laboralBeneficios adicionalesProtegido de vidaGastos médicosAsistencia médica, psicológica y nutricionalP...