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Requisitos
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Capital Humano, Administración, Educación (EPJA) o carrera afín.
- Experiencia comprobable en capacitación de personal.
- Conocimiento de la norma ISO 9001.
- Experiencia en atención y seguimiento de auditorías internas y externas.
- Manejo de indicadores y registros de capacitación.
- Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
- Proactividad, organización y enfoque a resultados.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Gestionar y coordinar cursos de capacitación internos y externos.
- Impartir sesiones de capacitación al personal operativo y administrativo.
- Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de desarrollo.
- Aplicar evaluaciones de capacitación y dar seguimiento a los resultados.
- Mantener actualizada la documentación y registros de capacitación.
- Participar en auditorías...
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