Found Description
Trabajamos en la transformación de procesos y cultura organizativa.
Somos una empresa que busca personas inquietas para unirnos a nuestro equipo. Nuestro objetivo es ser líderes en transformaciones digitales, impulsando el crecimiento personal y profesional de nuestros colaboradores.
La función del Trabajador de Cambio se enfoca en apoyar la ejecución de programas de transformación e implementar planes directoriales para garantizar cambios fluidos.
Este profesional collaborará con los equipos multidisciplinares IT, Talento y Marketing diseñando planes de comunicación efectivos que faciliten transiciones positivas dentro del entorno corporativo.
Puntos clave:
- ¿Detalladamente responsable operativo principal del plan directivo general del Plan Director Corporativo Seidor,
- Diseñaraño de planes estratégicos y creativos para asegurar adopción por parte all personnnal empresas.
lExperiencia relevante: 3 a 5...