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Buscamos um(a) Business Partner de RH para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, traduzindo as necessidades do negócio em soluções de Gente e Gestão. Será responsável por diagnosticar demandas, estruturar planos de ação, acompanhar indicadores de pessoas e garantir a implementação dos processos de RH ao longo de todo o ciclo do colaborador, incluindo atração, desenvolvimento, performance, engajamento, retenção, cultura e liderança.
Principais Responsabilidades
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
- Diagnosticar necessidades de Gente e traduzir demandas do negócio em planos de ação de RH.
- Apoiar líderes na gestão de equipes, feedbacks, desenvolvimento de talentos e tomada de decisões sobre pessoas.
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, performance, clima, entre outros), propondo ações corretivas e pr...