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Funciones:Esto incluye la programación y realización de entrevistas de descarte.2.
Recopilación de documentos: Te encargarás de recopilar y organizar los documentos necesarios para el proceso de selección, como currículos, cartas de presentación y certificados.3.
Contacto con proveedores: Mantendrás una comunicación fluida con nuestros proveedores de exámenes médicos y socioeconómicos, asegurándote de que todos los trámites se realicen a tiempo.4.
Seguimiento a ingresos: Supervisarás el proceso de ingreso de los nuevos empleados, desde su primer día en la empresa hasta su integración completa.5.
Administración del personal: Colaborarás en la gestión diaria del personal, incluyendo la actualización de registros, el seguimiento de ausencias y la organización de actividades de capacitación.
**Requisitos**:- Estudiar psicología, ingeniería industrial, ingeniería en gestión de proyectos, administración o afín- Interés en el reclutamiento y la administración de persona...