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**Responsabilidades**:Monitorear el cumplimiento de protocolos en entrevistas y evaluaciones psicométricas.Verificar la correcta aplicación de criterios de selección en cada etapa del proceso.Apoyar en auditorías internas del área de reclutamiento.Elaborar reportes de hallazgos y propuestas de mejora.Participar en reuniones de seguimiento con el equipo de calidad.Apoyar en la documentación de procesos y políticas del área.Requisitos.Estudiante activo de últimos semestres en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.Interés en procesos de calidad y gestión de talento humano.Manejo básico de Excel y herramientas de oficina.Habilidades de observación, análisis y comunicación.Disponibilidad de (número) horas semanales.Se valorará.
Conocimiento en normas ISO o procesos de mejora continua.Experiência previa en prácticas o voluntariado en áreas de calidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $9,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial