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¿Te gustaría iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un ambiente dinámico, colaborativo y orientado al impacto.
Si te interesa el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, esta posibilidad es para ti.
Responsabilidades
- Colaborar en el área de Formación Corporativa, participando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas formativas dirigidas a empleados.
- Apoyo en la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y procesos de onboarding.
- Colaboración en la conceptualización y seguimiento de programas de desarrollo y competencias.
- Soporte en la elaboración de reportes e indicadores de formación y desarrollo.
- Coordinación y seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas internas.
Requisito...
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