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Job type: Full-time employee Full-time employee
Responsibilities
- Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas
- Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados e fechamento mensal
- Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores
- Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários
- Ouvir e orientar os colaboradores, bem como apoiar o gerente e os chefes de RH nas demandas de loja
- Apoio na realização de integrações
- Apoio na organização de atividades em datas comemorativas
- Lançamento e tratativas de ponto eletrônico, admissão, férias, rescisão e benefícios
Qualifications
Formação acadêmica mínima: ensino médio completo
Faixa etária: mínimo 18 anos
Experiência: comprovada com rotinas de departamento pessoal, incluindo lançamento e ...