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**Requisitos para el puesto**:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración.
Experiência deseable: 1 año en adelante en Reclutamiento y Selección, Recursos Humanos, Gestión de personal.
**Actividades a desempeñar**:
- Proceso de contratación
- Altas y bajas en sistema de recursos humanos
- Registro de huellas para asistencia y comedor
- Entrega de códigos de descuentos
- Elaboración y entrega de credenciales y uniformes
- Levantamiento de actas administrativas
- Gestión de renuncias, bajas en sistema de rh
- Revisión, validación y captura de incidencias (pensiones alimenticias, préstamos, Infonavit, descuentos, incentivos, bonos, incapacidades, asistencias, faltas, etc.)
- Elaboración, revisión, control de expedientes y archivo
- Actualización y revisión de plantillas, movimientos de personal
- Elaboración de cartas patronales, constancias laborales, formatos ST7(IMSS), etc.
- Consulta de saldos de vacaciones