Auxiliar de RH

**Responsabilidades**:
Realizar admissão e integração de novos colaboradores;
Realizar controle de documentação e prontuários dos colaboradores;
Auxiliar no controle e organização de escalas de trabalho;
Atuar no controle de ponto e banco de horas;
Realizar processos de desligamento e rescisão de contrato;
Apoiar nas demandas administrativas do setor
**Requisitos**:
Ensino médio completo;
Experiência prévia na área de recursos humanos;
Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Domínio do pacote Office;
Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.
**Habilidades**:
Organização e atenção aos detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Boa capacidade de resolução de problemas;
Proatividade e agilidade;
Capacidade de lidar com situações sob pressão;
Discrição e confidencialidade.