Auxiliar de Recursos Humanos

Contribuir a las metas de la organización.
- Atracción y reclutamiento de talento.
- Proceso de selección y contratación de talento.
- Seguimiento de nuevos ingresos
- Resguardo de archivo y documentos del departamento
- Facilitar evaluaciones de personal.
- Manejo de relaciones con el personal.
- Atender y suministrar información de los tramites que necesita la organización.
- Gestión de datos y nominas.
- Control de asistencias, ausencias y salida del personal.
- Altas y bajas de personal.
- Apoyar en el desarrollo del personal.
- Coordinar capacitaciones.
- Armado de expedientes del personal.
- Mantener régimen disciplinario
- Cuidado de cultura organizacional
- Elaboracion de pre-nomina
- Reportar incidentes.
- Ayudar a tareas administrativas según se requiera.
- Coordinar eventos de integración
- Entrega de uniformes
- Auditorías a la imagen diaria del personal.
- Recorridos diarios para detección de incidentes y au...