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ResponsabilidadesConocimientos Básicos de contabilidad.Incidencias de nómina.Manejo SUA.Provisión de nómina semanal (interfaz).
Aclaración y elaboración de diferencias.Recepción, selección y revisión de movimientos e incidencias de personal, registrados y autorizados por RH.Realizar en el sistema de nómina el proceso de cálculo de la misma (Nomipaq).
Timbrar los recibos de nómina.Control Fonacot e Infonavit.Archivo y control de la documentación.Seguimiento a las tareas diarias encomendadas y solicitudes del personal de la empresa.RequisitosLicenciatura en contabilidad, Administración de empresas o afín.Experiencia mínima requerida de 1 año en el puesto (comprobable).
Dominio de Nomipaq y Contpaq.Manejo de Conceptos de Nómina.Conocimiento básico de LFT.Conocimiento básico de Ley IMSS.
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