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Responsabilidades
- Conocimientos Básicos de contabilidad.
- Incidencias de nómina.
- Manejo SUA.
- Provisión de nómina semanal (interfaz).
- Aclaración y elaboración de diferencias.
- Recepción, selección y revisión de movimientos e incidencias de personal, registrados y autorizados por RH.
- Realizar en el sistema de nómina el proceso de cálculo de la misma (Nomipaq).
- Timbrar los recibos de nómina.
- Control Fonacot e Infonavit.
- Archivo y control de la documentación.
- Seguimiento a las tareas diarias encomendadas y solicitudes del personal de la empresa.
- Licenciatura en contabilidad, Administración de empresas o afín.
- Experiencia mínima requerida de 1 año en el puesto (comprobable).
- Dominio de Nomipaq y Contpaq.
- Manejo de Conceptos de Nómina.
- Conocimiento básico de LFT.
- Conocimiento básico de Ley IMSS.
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