Auxiliar Centro de Tienda (Monterrey)

I. OBJETIVO DEL PUESTO

Ejecutar actividades y tareas asignadas por el Jefe directo con la finalidad de alcanzar los resultados de los indicadores del departamento

CLIENTES INTERNOS

CLIENTES EXTERNOS

INDICADORES FINANCIEROS

INDICADORES NO FINANCIEROS

IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO

• Agilidad y Transformación
• Visión de Negocio
• Conexión con la Comunidad
• Enfoque a Resultados
• Toma de Decisiones
• Aprendizaje continuo
• Liderazgo y Gestión

EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA

Secundaria

IDIOMAS

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS

• Conocer y ejecutar la señalización y manejo de herramientas de trabajo