Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos

Tareas a realizar

• Gestión de documentación laboral del empleado, registro y archivo en su expediente.
• Formación de los empleados (controlando costes y bonificación).
• Publicación de ofertas de trabajo y proceso On boarding del empleado.
• Prevención de riesgos Laborales (entrega de EPIS, gestión de reconocimientos médicos).
• Control absentismo, ausencias y permisos.
• Elaboración e implantación Plan de Igualdad.
• Elaboración e implantación de la ISO 9001:2015 (sello de calidad).
• Tareas administrativas varias.

Perfil

• Grado medio o superior de Administración o Grado en Relaciones Laborales Recursos Humanos.
• Experiencia en un puesto similar.
• Dominio avanzado de inglés.

Qué te ofrecemos

• Contrato: Indefinido.
• Jornada Completa (pendiente de concretar horarios).
• Seguro médico (una vez superado el periodo de...