Auxiliar administrativa y de RRHH

Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos de Gestión Humana y Administración de la organización, garantizando el adecuado manejo documental, la atención oportuna a colaboradores y proveedores, y el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa.

Funciones principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Gestionar la afiliación y novedades de seguridad social de los trabajadores.
• Mantener actualizadas las hojas de vida y archivos del personal.
• Elaborar certificaciones laborales y demás documentos relacionados con Gestión Humana.
• Apoyar el control de asistencia, incapacidades, permisos y vacaciones.
• Gestionar la documentación requerida para ingreso de personal a obras y proyectos.
• Realizar seguimiento al vencimiento de contratos, exámenes médicos y capacitaciones.
• Apoyar actividades de bienestar, capacitación y clima...