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Assessorar o gerente e orientar/coordenar a equipe na execução das atividades do Departamento de Recursos Humanos, visando assegurar o cumprimento dos procedimentos e legislação trabalhista.
- Acompanhar as consultas realizadas pelas filias junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado e auxiliar na resolução de situações que demandem decisões estratégicas ou alinhamento de procedimentos;
- Conferir informações que subsidiam as negociações com fornecedores e prestadores de serviços;
- Propor e analisar sugestões para redução de custos e otimização de processos do departamento.
- Assessorar o gerente no planejamento das atividades do departamento;
- Apoiar na execução das atividades, orientar e esclarecer dúvidas da equipe;
- Executar as atividades dos auxiliares e assistentes administrativos, quando necessário - Conferir cálculos de vale transporte e alimentação;
- Conferir o lançamento de dados para elaboração da folha de pagamento;
- Acompanhar as consultas realizadas pelas filias junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado e auxiliar na resolução de situações que demandem decisões estratégicas ou alinhamento de procedimentos;
- Conferir informações que subsidiam as negociações com fornecedores e prestadores de serviços;
- Propor e analisar sugestões para redução de custos e otimização de processos do departamento.
- Assessorar o gerente no planejamento das atividades do departamento;
- Apoiar na execução das atividades, orientar e esclarecer dúvidas da equipe;
- Executar as atividades dos auxiliares e assistentes administrativos, quando necessário - Conferir cálculos de vale transporte e alimentação;
- Conferir o lançamento de dados para elaboração da folha de pagamento;