Assistente de rh i

Analista de recursos humanos - Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.

Foco em Ponto Eletrônico (Solides) e admissão (coleta de documentos, cadastro em Sistema (Alterdata), emissão de termos, liberação de uniformes e EPI s), além da rotina abaixo;

1. Rotina de pessoal, atualização de planilhas internas do departamento; controle de arquivamento de documentos.

2. Admissão: RS (divulgação de vagas, realização de entrevistas) Envio de formulário de solicitação de admissão constando nome, salário e função para diretoria autorizar, conferência de documentação, direcionar candidato para rea...