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Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
Desejável:
Responsabilidades e atribuições:
Requisitos e qualificações:
- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
- Experiência mínima de 1 ano em processos de recrutamento e seleção
- Conhecimento de legislação trabalhista e práticas de RH
- Domínio de ferramentas de triagem e ATS (ex.: Lever, Greenhouse, Workable)
- Boa comunicação escrita e verbal
- Organização, proatividade e atenção aos detalhes
Desejável:
- Experiência em sistemas de RH (BambooHR, SAP SuccessFactors, ADP)
- Conhecimento em folha de pagamento e benefícios
- Certificação em RH (RH Certificado, PHD, etc.)
- Experiência em programas de diversidade e inclusão
- Habilidade em análise de dados RH e relatórios
Responsabilidades e atribuições:
- Redução do tempo médio de contratação em 20%
- Melhoria da qualidade da base de dados de candidatos, com taxa de conversão de 35%