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Responsabilidades
Realizar cálculos e fechamento da folha de pagamento.
Elaborar e processar férias, 13º salário, rescisões contratuais e demais eventos trabalhistas.
Apoiar a análise e atualização de dados cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão de pessoas.
Controlar e organizar documentação funcional exigida pela legislação trabalhista e previdenciária.
Atender solicitações internas relacionadas a benefícios, admissões, alterações contratuais e desligamentos.
Gerar relatórios periódicos para acompanhamento de indicadores de RH e DP.
Qualificações
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente fechamento de folha, férias e rescisões.
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicável ao DP.
- Domínio de sistemas d...
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