Found Description
**Principais Responsabilidades**:
- Suporte em rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão e benefícios);
- Apoio no controle de **ponto eletrônico**;
- Gestão e organização de **documentação** física e digital;
- Auxílio em temas de **legislação trabalhista e SST**.
**Requisitos Técnicos**:
- Ensino Médio completo (Técnico em RH ou Superior em áreas correlatas será um diferencial);
- Noções de legislação trabalhista e normas de SST;
- Conhecimento básico/intermediário em rotinas de DP;
- Familiaridade com sistemas de ponto.
**Perfil Desejado**:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e comunicação clara;
- Ética e confidencialidade no trato de dados.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Plano de Saude, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass
**Departamento**:
RECURSOS HUMANOS - OBRAS
- Suporte em rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão e benefícios);
- Apoio no controle de **ponto eletrônico**;
- Gestão e organização de **documentação** física e digital;
- Auxílio em temas de **legislação trabalhista e SST**.
**Requisitos Técnicos**:
- Ensino Médio completo (Técnico em RH ou Superior em áreas correlatas será um diferencial);
- Noções de legislação trabalhista e normas de SST;
- Conhecimento básico/intermediário em rotinas de DP;
- Familiaridade com sistemas de ponto.
**Perfil Desejado**:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Proatividade e comunicação clara;
- Ética e confidencialidade no trato de dados.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Plano de Saude, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass
**Departamento**:
RECURSOS HUMANOS - OBRAS