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Auxiliar nas rotinas de Recursos Humanos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, apoio nos processos de recrutamento e seleção, organização e conferência de documentos, controle de arquivos físicos e digitais, lançamento de informações em sistema e apoio às ações internas da empresa.
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor de RH, auxiliar em integrações, treinamentos, comunicação interna e demais atividades administrativas do setor.
Também será responsável pelo atendimento na recepção da empresa, realizando atendimento presencial, telefônico e via e-mail, recepcionando visitantes, fornecedores e colaboradores, direcionando atendimentos e controlando entrada e saída de pessoas.
Executar as atividades com organização, sigilo, cordialidade e proatividade, contribuindo para o bom funcionamento do setor de Recursos Humanos e recepção.
- Agendar entrevistas e dar suporte aos process...