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Auxiliar nos processos de **admissão, e rescisão**.
- Controlar e atualizar **documentação trabalhista e registros de colaboradores**.
- Apoiar na **administração de benefícios** (vale-transporte, premio assiduidade, assistência médica, etc.).
- Lançar e conferir dados para a **folha de pagamento** (faltas, horas extras, férias, afastamentos).
- Realizar **controle de ponto** e frequência dos colaboradores.
- Participar do **recrutamento e seleção**, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback.
- Apoiar na **organização de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento**.
- Controlar vencimento de **exames médicos** e apoiar processos relacionados à **saúde e segurança do trabalho**.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas.
**Requisitos**
- **Formação**: Ensino médio completo (preferencialmente Técnico em Administração ou Recursos Humanos); desejável graduação em a...
- Controlar e atualizar **documentação trabalhista e registros de colaboradores**.
- Apoiar na **administração de benefícios** (vale-transporte, premio assiduidade, assistência médica, etc.).
- Lançar e conferir dados para a **folha de pagamento** (faltas, horas extras, férias, afastamentos).
- Realizar **controle de ponto** e frequência dos colaboradores.
- Participar do **recrutamento e seleção**, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback.
- Apoiar na **organização de treinamentos, integrações e ações de desenvolvimento**.
- Controlar vencimento de **exames médicos** e apoiar processos relacionados à **saúde e segurança do trabalho**.
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e políticas internas.
**Requisitos**
- **Formação**: Ensino médio completo (preferencialmente Técnico em Administração ou Recursos Humanos); desejável graduação em a...
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