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Responsabilidades
- Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e bancos de talentos
- Realizar triagem de currículos conforme requisitos da vaga
- Realizar busca ativa de candidatos (hunting) em diferentes canais de recrutamento
- Realizar contato com candidatos para apresentação da oportunidade e alinhamento de informações
- Realizar entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente
- Aplicar avaliações e testes conforme necessidade do processo seletivo
- Elaborar pareceres de candidatos com informações profissionais e comportamentais
- Agendar entrevistas entre candidatos e gestores/clientes
- Realizar acompanhamento dos processos seletivos junto aos responsáveis pelas vagas
- Atualizar sistemas, planilhas e controles internos de recrutamento
- Realizar retorno aos candidatos aprovados e não aprovados
- Apoiar no processo de documentação e encaminha...
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