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Responsabilidades
- Conduzir processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;
- Triagem de currículos e contato com candidatos;
- Agendamento e acompanhamento de entrevistas;
- Interface com gestores para alinhamento de perfil de vaga.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção;
- Conhecimento básico em técnicas de entrevista e seleção;
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento (LinkedIn, Pandapé, Indeed, etc.);
- Pacote Office básico/intermediário.
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