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Responsabilidades
- Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais
- Efetuar triagem de currículos conforme perfil solicitado
- Agendar entrevistas e dar suporte aos gestores durante os processos seletivos
- Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente
- Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo
- Elaborar pareceres de candidatos
- Apoiar processos admissionais e conferência de documentos
- Alimentar planilhas, indicadores e sistemas de recrutamento
- Manter contato com agências e consultorias parceiras
- Auxiliar em ações de integração e onboarding de novos colaboradores
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