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Principais Responsabilidades:- Condução do Processo Seletivo Ponta a Ponta: Divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting (busca ativa) de profissionais e realização de entrevistas (online e presenciais);- Onboarding (Integração): Apoiar no processo de admissão e realizar a integração dos novos colaboradores, garantindo as boas-vindas à cultura da empresa.
Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Farmácia / Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: .
Requisitos: Requisitos:
- Experiência prática com Recrutamento e Seleção (experiência com vagas de varejo, operacionais e posições de liderança técnica/comercial é um grande diferencial);
- Organização para acompanhar múltiplos processos seletivos simultaneamente e cumprir prazos de fechamento de vagas;
- Diferencial: Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Infojobs, Catho, LinkedIn Recruiter) ou uso...
Cargo: Assistente de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Farmácia / Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: .
Requisitos: Requisitos:
- Experiência prática com Recrutamento e Seleção (experiência com vagas de varejo, operacionais e posições de liderança técnica/comercial é um grande diferencial);
- Organização para acompanhar múltiplos processos seletivos simultaneamente e cumprir prazos de fechamento de vagas;
- Diferencial: Conhecimento em plataformas de recrutamento (ex: Gupy, Infojobs, Catho, LinkedIn Recruiter) ou uso...
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