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**Objetivo do cargo**:
Executar e monitorar os treinamentos de integração de novos colaboradores. Promover a cultura organizacional, boas práticas e conformidade com normas internas e externas desde o primeiro contato do colaborador com a empresa.
Apoiar e contribuir para a gestão da qualidade institucional por meio do suporte às atividades de controle, avaliação e melhoria de processos.
- Responsabilidades principais: *
?Aplicar o programa de integração institucional com foco nas atividades cotidianas a serem desempenhadas pela função, qualidade, segurança e cultura organizacional.
?Realizar avaliações de conhecimento e eficácia do treinamento de integração.
?Atuar em parceria com coordenadores das unidades para identificar lacunas de conhecimento e propor ações educativas complementares.
?Apoiar na elaboração, revisão e controle de documentos da qualidade (procedimentos, formulários, políticas).
?Manter atualizados os registros de treinamentos obrigatórios, ce...
Executar e monitorar os treinamentos de integração de novos colaboradores. Promover a cultura organizacional, boas práticas e conformidade com normas internas e externas desde o primeiro contato do colaborador com a empresa.
Apoiar e contribuir para a gestão da qualidade institucional por meio do suporte às atividades de controle, avaliação e melhoria de processos.
- Responsabilidades principais: *
?Aplicar o programa de integração institucional com foco nas atividades cotidianas a serem desempenhadas pela função, qualidade, segurança e cultura organizacional.
?Realizar avaliações de conhecimento e eficácia do treinamento de integração.
?Atuar em parceria com coordenadores das unidades para identificar lacunas de conhecimento e propor ações educativas complementares.
?Apoiar na elaboração, revisão e controle de documentos da qualidade (procedimentos, formulários, políticas).
?Manter atualizados os registros de treinamentos obrigatórios, ce...