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Principais Responsabilidades
- Apoiar processos de Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores.
- Executar ações de Treinamento e Desenvolvimento, acompanhando PDIs e período de experiência.
- Desenvolver ações de Endomarketing, comunicação interna, engajamento e cultura organizacional.
- Apoiar iniciativas de bem-estar, saúde e experiência do colaborador.
- Realizar controle de férias, afastamentos e documentação de pessoal.
- Apoiar rotinas de Segurança do Trabalho, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios.
- Acompanhar fornecedores, contratos, representantes comerciais e freelancers.
- Realizar interface com Financeiro, Contabilidade e prestadores de serviços de RH.
- Apoiar pesquisas de clima organizacional e demais projetos da área de Pessoas e Cultura.
Benefícios:
- Vale Alimentação (R$800,00)
- Bônus Assiduidade (R$50,00)
- Auxílio Cr...
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