ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Realizar as atividades de contratações, demissões e controle de pessoal, elaborar o fechamento da folha de pagamento e obrigações acessórias para apresentação ao fisco e Ministério do Trabalho, gerar informações precisas de maneira que nada seja pago indevidamente ou gere riscos a empresa, com o objetivo de obter bons resultados para organização.

1. Realizar cadastro de colaboradores no sistema Solides e na plataforma E-Social;

2. Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas e descontos, visando o seu correto processamento, para que não haja pagamentos ou descontos indevidos;

3. Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento de FGTS, INSS e IRRF, para o cumprimento dos prazos e determinações legais;

4. Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;

5. Controlar o convênio de assi...