ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades

• Assegurar a relação entre empresa e colaborador esteja dentro da legislação.
• Organizar e operacionalizar folha de pagamento, encargos sociais/trabalhistas e exigências legais.
• Aplicar a legislação trabalhista, previdenciária, salarial e normas internas.
• Operacionalizar os processos de admissão, demissão, férias, vale-transporte, horas extras e faltas, sistema de marcação de ponto e folha de pagamento.
• Assegurar o cumprimento e compreensão das ações da empresa frente à legislação trabalhista, previdenciária, salarial, CCT e normas internas.
• Aplicar rotinas decorrentes de acordos, convenções coletivas de trabalho, programas de incentivo, entre outros.
• Operacionalizar o plano de benefícios, envolvendo seguro, convênios, farmácias, associações e outros implantados.
• Realizar lançamentos contábeis referente à folha de pagamento.
• Dar suporte de informação e relatórios aos lí...