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Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas); Experiência com rotinas administrativas, preferencialmente em processos de admissão; Conhecimento em sistema HCM Senior e e-Social será considerado um diferencial; Habilidade com Pacote Office (Excel, Word, Outlook). Conferir o recebimento de documentos admissionais, garantindo a conformidade com as exigências legais e internas; Realizar contato com candidatos para solicitar documentos faltantes, orientando sobre prazos e procedimentos; Efetuar o cadastro de dados dos novos colaboradores no sistema HCM Senior, assegurando a precisão das informações; Enviar dados para o e-Social, cumprindo os prazos legais e garantindo a integridade das informações; Apoiar a equipe de admissão em atividades administrativas relacionadas aos processos de contratação.
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