Assistant RH — Opérations & Onboarding Proactif

Michael Page, basé à Genève, recrute pour un poste en administration RH. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 5 ans en administration RH, notamment dans la gestion des contrats.

Les responsabilités comprennent la préparation et le suivi des contrats de travail, la mise à jour des données des collaborateurs et la coordination du processus d'onboarding. La maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH est essentielle.

Le candidat doit faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités organisationnelles et un sens du service client.