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Nuestra empresa consultora se encuentra en la búsqueda de un competente para desempeñarse en el área de RRHH, con experiencia mínima de 1 año en el cargo, con el objetivo de ejecutar y controlar procesos de contratación, control de documentos, temas administrativos, asegurando la eficiencia en cada uno de los procesos y acciones implementadas.
Otras funciones
- Gestión de contratación: validación de documentos, confección del contrato según el cargo y verificar la correcta firma de cada documento.
- Realización de cartas de: amonestación y término según la causal o lo que se solicite.
- Reclutamiento y selección de personal de cargos masivos.
- Mantener al día la documentación del personal contratado.
Requisitos
- Ingeniero/a de Recursos Humanos, Ingeniero/a de ejecución de Recursos Humanos, Técnico/a en administración de personal titulado o a fines. (EXCLUYENTE)
- Experiencia mínima de 1 año en gestión de p...