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Objetivo del cargo
Gestionar procesos de talento humano, administrativos y HSEQ, asegurando el cumplimiento normativo y el bienestar organizacional.
Funciones principales
- Gestión integral de talento humano (selección, contratación, nómina y desempeño)
- Administración general y apoyo operativo de la empresa
- Implementación y seguimiento del sistema HSEQ (SG-SST, seguridad y ambiente)
- Cumplimiento legal y manejo de procesos laborales
- Apoyo en desarrollo organizacional y clima laboral
Formación
Cualificado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
Experiencia
Mínimo 2 años en cargos similares.
Conocimientos
- Excel y herramientas ofimáticas
- Ley 100 y seguridad social
- Nómina, contratación y legislación laboral
- Sistemas HSEQ / SG-SST
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Un sábado ...
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