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Descripción del puesto
Funciones:
- Revisar que la ficha de requerimiento de personal cumpla con los lineamientos del proceso de reclutamiento y selección.
- Revisar el perfil de puesto con el cliente interno.
- Publicar las vacantes asignadas en las diferentes bolsas laborales.
- Realizar reclutamiento de campo y entrevistas masivas cuando se requiera.
- Gestionar la búsqueda de candidatos de tal forma que se cuente con un backup amplio y suficiente para dar respuesta a los procesos de selección y a los procesos masivos que se requieran.
- Realizar los filtros telefónicos, internos y curriculares de los candidatos.
- Programar y ejecutar entrevistas por competencias a fin de validar el perfil profesional de cada postulante.
- Programar entrevistas con el cliente interno y brindar asesoría respecto al desarrollo de las entrevistas.
- Realizar el informe de referencias laborales al candidato se...