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FIRST EST CAP busca un/a Asistente de Remuneraciones para brindar apoyo en la gestión de procesos relacionados con remuneraciones y administración de personal. Este rol incluye la auditoría de procesos y la verificación de cálculos de haberes en empresas clientes.
El candidato ideal debe tener un título en Administración RR.HH., Contabilidad o Ingeniería en RR.HH. y al menos 1 año de experiencia en el área. Se requieren conocimientos en legislación laboral y manejo de herramientas como ERP y Excel.
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