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Responsabilidades principales:
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, seguimiento a candidatos).
- Administración de expedientes laborales y control documental.
- Manejo de altas y bajas ante IMSS (IDSE/SUA).
- Apoyo en el cálculo de nómina, finiquitos e indemnizaciones.
- Coordinación de programas de capacitación, seguridad e higiene, protección civil.
- Realización de Simulacros (sismo, incendio).
- Conocimiento normativo | Referencia a la NOM-STPS, reglamento interno, comisiones mixtas.
- Condiciones generales de trabajo que debe contener un contrato laboral.
- Conocimiento y aplicación de NOM 030 STPS (Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo) y NOM 035 STPS (Factores de riesgo psicosocial).
- Atención a empleados en temas de vacaciones, aguinaldo y prestaciones.
- Elaboración de procedimientos, perfiles de puestos. ...
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