Asistente De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
- Asistir en la gestión de las actividades diarias del departamento de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, y retención de empleados.
- Ayudar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos internos relacionados con recursos humanos, asegurando su cumplimiento por parte de los empleados.
- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, publicando anuncios de empleo, cribando currículums, coordinando entrevistas, y realizando verificaciones de referencias.
- Apoyar en la inducción y entrenamiento de nuevos empleados, facilitando la integración en la empresa y proporcionando información sobre políticas y beneficios.
- Colaborar en la administración de beneficios para empleados, como seguros médicos, planes de jubilación, y programas de bienestar.
- Mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo información personal, contratos de trabajo, y evalua...