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Proporcionar soporte integral a la Dirección General y al equipo directivo, garantizando la adecuada organización administrativa, la coordinación interna entre los distintos centros de trabajo y la gestión eficiente de la información, documentación y comunicaciones de la empresa, contribuyendo al correcto funcionamiento de la organización y al cumplimiento de sus objetivos estratégicos.
Funciones y responsabilidades
Apoyo a Dirección
- Gestionar la agenda de Dirección, coordinando reuniones, visitas, viajes y eventos corporativos.
- Preparar documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones.
- Realizar el seguimiento de acuerdos, compromisos y acciones derivadas de reuniones de dirección.
- Filtrar y canalizar comunicaciones internas y externas.
Gestión administrativa
- Elaborar y mantener actualizados archivos físicos y digitales.
- Gestionar correspondencia, documentación co...