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ResponsabilidadesApoyo en la elaboración y archivo de expedientes del personalCaptura y actualización de información en sistemas internosApoyo en actividades de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtrado de CVs, coordinación de entrevistas)Control y seguimiento de incidencias del personalAsistencia en procesos administrativos relacionados con nómina y contratosRequisitosBachillerato concluido o carrera técnica/administrativa en curso o terminadaConocimiento básico de paquetería Office (Word, Excel)Actitud de servicio, organización y disposición para aprenderOfrecemosSueldo SemanalPrestaciones de ley desde el primer díaExcelente ambiente de trabajoPosibilidad de crecimiento y aprendizaje en el área de recursos humanos#J-*****-Ljbffr
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