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- Elaborar contratos de trabajo, adendas, cartas laborales y demás documentos administrativos requeridos para las áreas de Legal y Capital Humano.
- Gestionar la recolección de firmas para contratos, adendas y otros documentos, asegurando que cuenten con las firmas correspondientes y su debido archivo.
- Dar seguimiento a los trámites administrativos y a la documentación requerida por las áreas de Legal y Capital Humano.
- Organizar, archivar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
- Registrar a los colaboradores en el sistema de asistencia establecido por la empresa.
- Ingresar al sistema la planificación de los horarios de trabajo, de acuerdo con la información suministrada y los cierres de planilla.
- Gestionar la entrega y reposición de uniformes a los colaboradores.
- Coordinar las ac...
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