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Torreón, Coahuila. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.HH. alineadas con la estrategia empresarial general. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección en las localidades a su cargo. Promocionar los valores corporativos y dar forma a una cultura positiva de acuerdo con el código de ética, conducta y políticas de la corporación. Liderar, dirigir, evaluar y desarrollar un equipo de profesionales de Recursos Humanos para garantizar que la estrategia de recursos humanos de la organización se implemente de manera efectiva y dentro de los presupuestos establecidos y que la organización cumpla con todas las regulaciones, leyes y estándares laborales relevantes. Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto. Fomentar un entorno de trabajo laboral positivo, así mismo garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
Responsabilidades- Asegurar respeto y aplicac...