Analyste Paie et Avantages sociaux (EB) (Montreal)

Principales responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie canadienne.
• Assurer les activités de fin d’année (T4, RL-1 et déclarations gouvernementales).
• Produire les relevés d’emploi et veiller à la conformité des processus de paie.
• Effectuer les conciliations de paie et les rapports comptables associés.
• Répondre aux questions des employés concernant la paie et les avantages sociaux.
• Participer aux processus d’intégration et de départ des employés.
• Administrer les régimes d’avantages sociaux et les programmes de bien‑être.
• Assurer le suivi des congés et absences.
• Produire divers rapports et analyses RH et rémunération.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance.

Profil recherché

• Minimum de 3 ans d’expérience en traitement de la paie au Québec.
• Expérience en comptabilité de la paie.
• Bonne connaissance des lois et obliga...