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Importante organización se encuentra en búsqueda de un(a) Analista Senior de Personas en Santiago.
Buscamos profesionales con experiencia en análisis de datos, control presupuestario, compensaciones y gestión de personas, capaces de transformar información en herramientas de gestión que apoyen la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua de los procesos.
Principales responsabilidades
Gestión y análisis de indicadores
Diseñar, desarrollar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) asociados a los distintos procesos de personas.
Elaborar reportes ejecutivos, análisis de información y dashboards para apoyar la toma de decisiones.
Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir de los datos disponibles.
Compensaciones y control presupuestario
Realizar seguimiento y control de presupuestos relacionados con remuneraciones, dotación y gestión de personas.
Apoyar la administración ...