Analista de Talento y Experiencia

Ser el enlace estratégico entre departamentos y el área de RH, liderando procesos de atracción, reclutamiento y experiencia del candidato de forma integral alineada a los valores, cultura y necesidades operativas de la empresa.

• Ejecutar el proceso completo de reclutamiento de forma eficiente, consultiva y alineada a la cultura de Certus.
• Diseñar y asegurar una experiencia positiva, humana y profesional en cada etapa del proceso de reclutamiento.
• Actuar como socio estratégico, asesorando en decisiones de talento y anticipando necesidades futuras.
• Impulsar la visibilidad y atractivo de Certus como lugar para trabajar, alinear comunicación y cultura.
• Participar activamente en el fomento a la cultura Certus
• Asegurar el monitoreo constante, análisis y reporte oportuno de los indicadores clave del proceso de atracción, selección y experiencia del candidato.