Analista de Selección - Sjl

¿Qué buscamos?

Profesional universitario(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Manejo de plataformas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, Computrabajo, Bumeran y otras redes profesionales. Conocimiento en entrevistas por competencias y evaluaciones estructuradas.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y masivos, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del colaborador.
• Realizar entrevistas por competencias y coordinar con las áreas solicitantes durante todo el proceso de selección.
• Elaborar reportes e indicadores de selección.
• Brindar soporte en el proceso de onboarding y seguimiento a nuevos colaboradores.
• Proponer mejoras en los procesos y herramientas de reclutamiento, alineada...