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Buscamos profissional para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da saúde física, mental dos colaboradores, promovendo bem-estar, qualidade de vida e uma experiência positiva ao longo da jornada. A posição tem papel-chave na construção e evolução dos programas de saúde corporativa, com forte atuação orientada a dados, prevenção e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a implantação, manutenção e atualização do GRO, com ênfase nos riscos psicossociais relacionados à organização do trabalho, carga mental, relações interpessoais, assédio, violência no trabalho e estresse ocupacional;
- Contribuir para a identificação, análise e avaliação dos riscos psicossociais, utilizando dados de afastamentos, indicadores de saúde, laudos, pesquisas internas, escutas qualificadas e informações epidemiológicas.
- Participar da elaboração e revisão do PGR, especialmente no que se refere às ações de controle, planos de ação e medi...