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Nível: Analista
Cursos de: Administração, Gestão de RH, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão Hospitalar
Escolaridade: Graduação - Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de RH, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 08:00 às 18:00
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Refeição no local
Responsabilidades da posição: Conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais adequados às necessidades do hospital: apoio na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, participação em etapas de seleção. Realizar programas de onboarding fortalecendo o engajamento e garantindo uma integração eficaz à cultura, processos e políticas da empresa; Documentação admissional: recebimento, conferência e organização de documentos de admissão, garantindo conformidade com políticas internas e normas legais. Exames oc...
Nível: Analista
Cursos de: Administração, Gestão de RH, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão Hospitalar
Escolaridade: Graduação - Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de RH, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Das 08:00 às 18:00
Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Refeição no local
Responsabilidades da posição: Conduzir processos de recrutamento e seleção, assegurando a contratação de profissionais adequados às necessidades do hospital: apoio na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, participação em etapas de seleção. Realizar programas de onboarding fortalecendo o engajamento e garantindo uma integração eficaz à cultura, processos e políticas da empresa; Documentação admissional: recebimento, conferência e organização de documentos de admissão, garantindo conformidade com políticas internas e normas legais. Exames oc...